誰(shuí)是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)最佳雇主？

顛覆互聯(lián)網(wǎng)巨頭的雇主地位，品牌制勝，最佳雇主。2016年南極圈聯(lián)合南友圈、億歐網(wǎng)和較真背景調查公司，評選出最佳創(chuàng )業(yè)雇主100強。

創(chuàng )業(yè)大潮被掀起伊始，創(chuàng )業(yè)公司如何招聘與人力資源管理的話(huà)題就持續火熱。

眾所周知的結論是，成熟大公司的那一套照搬過(guò)來(lái)根本沒(méi)用，那創(chuàng )業(yè)公司吸引人才的最佳法寶是什么呢？

發(fā)展潛力

行業(yè)前景

or

股權期權？

NO！

畫(huà)大餅那一套已經(jīng)OUT了！

不得不說(shuō)，創(chuàng )業(yè)公司的招聘搶人大戰已經(jīng)進(jìn)入了真正的品牌制勝階段。

創(chuàng )業(yè)大潮風(fēng)起云涌，創(chuàng )業(yè)公司如何招聘人才已經(jīng)成為創(chuàng )業(yè)者最大的痛點(diǎn)。

眾所周知，成熟大公司的那一套招聘模式根本不適合創(chuàng )業(yè)公司，而創(chuàng )業(yè)公司的規模也不再是衡量人才入職的唯一標準，因為真正的人才本身就具有很高的抗風(fēng)險性。

2016年南極圈聯(lián)合南友圈、億歐網(wǎng)和較真背景調查公司，從發(fā)展速度、公司估值、薪資待遇、市場(chǎng)表現、員工口碑、行業(yè)前景等維度綜合考量，評選出最佳創(chuàng )業(yè)雇主100強，為真正的人才提供最公正最有價(jià)值的參考標準，為A輪及A輪以前的創(chuàng )業(yè)公司，提升雇主品牌知名度和影響力。

征集時(shí)間：2016.2.23-2013.3.6

評選時(shí)間：2016.3.7-2016.3.18

榜單公布：2016.3月底

顛覆互聯(lián)網(wǎng)巨頭的雇主地位，品牌制勝，最佳雇主，這次由你登榜！ 

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