吳恩達離開(kāi)百度后去向已定，擔任機器人初創(chuàng )公司W(wǎng)oebot 董事長(cháng)

吳恩達認為，在醫療領(lǐng)域內，機器學(xué)習可以做出非常巨大的貢獻。

雖然吳恩達早已從百度離職，但是其一舉一動(dòng)依然是媒體關(guān)注的點(diǎn)，尤其是他的下一步去向。今天午間傳出消息，吳恩達將出任聊天機器人開(kāi)發(fā)商Woebot的董事長(cháng)。

據了解，這家機器人公司旨在利用源自認知行為療法的技術(shù)，幫助人們解決自己的心理健康問(wèn)題，包括幫助人們管理自己的情緒，為那些患有抑郁癥和焦慮癥的患者制定應對策略。來(lái)自斯坦福大學(xué)的研究表明，有人在使用Woebot兩個(gè)星期后，焦慮和抑郁癥有所緩輕。

換句話(huà)說(shuō)，雖然無(wú)法取代人類(lèi)治療師，但在沒(méi)有人能提供幫助的情況下，Woebot確實(shí)可以為患者提供一種疏解的渠道。

也正是基于這樣的背景，吳恩達決定出任Woebot董事長(cháng)，他認為，在醫療領(lǐng)域內，機器學(xué)習可以做出非常巨大的貢獻。

其實(shí)從百度離職后，吳恩達就非常關(guān)注醫療方面的發(fā)展，今年，和吳恩達合作的斯坦福大學(xué)團隊就發(fā)表了一篇相關(guān)的論文，提到他們已經(jīng)訓練出一套機器學(xué)習系統，可以比心臟病學(xué)家更好地閱讀心電圖。

吳恩達表示，他并不會(huì )全權負責這家創(chuàng )業(yè)公司的全職工作，只是以懂事的身份為他們的工作提供技術(shù)支持。估摸著(zhù)吳恩達還是會(huì )投入更多精力在它的DeepLearning計劃上，比如繼續招聘學(xué)習過(guò)Coursera上一系列深度學(xué)習課程的實(shí)習生。

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