吳恩達成立AI新公司，從Deeplearning.ai到Landing.ai，他到底在賣(mài)什么關(guān)子？

從人才教育到AI技術(shù)研發(fā)與商業(yè)化落地，自由身的吳恩達正在依據自己的興趣一步步進(jìn)發(fā)。

昨天晚上，吳恩達在個(gè)人社交平臺發(fā)表了一篇文章和一段視頻，在全球AI圈扔下了一顆重磅炸彈——他又成立了一家新的AI創(chuàng )企Landing.ai，旨在幫助企業(yè)在A(yíng)I時(shí)代實(shí)現轉型。

離職將近9個(gè)月，吳恩達正式揭開(kāi)自己的第二個(gè)項目

吳恩達在文章中表示，這家公司的定位就是“幫助企業(yè)在A(yíng)I時(shí)代實(shí)現轉型”。其希望AI能改變人類(lèi)的衣食住行等方方面面的生活，讓人們從重復性勞動(dòng)的精神苦役中解脫。

他第一個(gè)選中的目標就是制造業(yè)，在其看來(lái)，AI很適合用來(lái)解決制造業(yè)目前面臨的一些挑戰，例如質(zhì)量和產(chǎn)出的不穩定，不夠彈性的生產(chǎn)線(xiàn)設計，產(chǎn)能管理不夠，以及不斷上漲的生產(chǎn)成本等等。

同時(shí)吳恩達也宣布，其已經(jīng)與富士康在7月份達成了戰略合作，將集兩家的核心能力打造AI技術(shù)、人才和系統，包括產(chǎn)業(yè)鏈的管理、工人的培訓等多個(gè)方面。

這時(shí)，距離吳恩達從百度離職已經(jīng)將近9個(gè)月，而這也是繼Deeplearning.ai之后，吳恩達正式宣布的第二個(gè)項目。

作為人工智能和機器學(xué)習領(lǐng)域國際最權威學(xué)者之一，吳恩達的一舉一動(dòng)都會(huì )受到業(yè)內人士的關(guān)注，尤其是在離職百度之后。而在離職之后，自由身的吳恩達似乎也處于了一種“放飛自我”的狀態(tài)。

離職百度之后，他都干了些什么？

在離職百度之后的第92天，“安靜”了三個(gè)月的吳恩達一出手就給業(yè)內扔下了一個(gè)原子彈——Deeplearning.ai項目。在8月份，吳恩達正式解開(kāi)了這一項目的神秘面紗，這是一套由五門(mén)課組成的深度學(xué)習系列課程，旨在推廣普及深度學(xué)習知識，并已經(jīng)在Cousera平臺上線(xiàn)。

同時(shí)，吳恩達還親身上陣錄制了一系列主題為“The Heros in Deep Learning”的采訪(fǎng)視頻，通過(guò)深度學(xué)習教父” Geoffery Hinton、“GANs之父” Ian Goodfellow、、百度研究院院長(cháng)林元慶等7位深度學(xué)習界重要人物的采訪(fǎng)，讓人們進(jìn)一步接觸了深度學(xué)習，并看到了他們對于A(yíng)I技術(shù)以及商業(yè)化的多種觀(guān)點(diǎn)。

而在這之后不久，吳恩達又宣布了一個(gè)基于deeplearning.ai的新項目“AI維基百科”，涉及概述（神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )）、數學(xué)（導數、向量）、平臺和工具（Python、深度學(xué)習框架）、分類(lèi)器等10多個(gè)頁(yè)面。該項目的目的也是在于教育和分享，并向學(xué)習者們發(fā)出了號召，讓大家一起來(lái)貢獻內容。

當前，基于Cousera平臺的協(xié)助，Deeplearning.ai項目的發(fā)展可以說(shuō)是相當平穩了，并迎來(lái)了一些合作伙伴。比如英偉達，其在11月宣布與Deeplearning.ai建立了新的合作關(guān)系，雙方將共同研發(fā)新的機器翻譯培訓材料，以教育人工智能人才，解決AI人才緊缺的現狀。

就在Deeplearning.ai揭開(kāi)面紗的同一個(gè)月，據有關(guān)消息顯示，吳恩達已募集到了高達1.5億美元的AI風(fēng)投基金，并于8月14日在加州注冊了名為“AI Fund, L.P.”風(fēng)險投資基金。當前，從我們每周投融資的整理情況來(lái)看，AI無(wú)疑是最受資本歡迎的領(lǐng)域，可以說(shuō)，吳恩達此次基金的成立恰好趕上了AI投資熱。

除此之外，在自己的項目之外，吳恩達也與兩家公司有了一些“牽扯”，一件事是以“董事”的身份加入其妻子創(chuàng )立的自動(dòng)駕駛公司Drive.ai，另一件事則是出任醫療聊天機器人公司W(wǎng)oebot的董事長(cháng)。其中，加入Drive.ai一事，曾一度讓人們覺(jué)得吳恩達將與其妻子一起從事，不過(guò)，除了這個(gè)董事的身份，其并沒(méi)有在公司中擔任其他職位。

從Deeplearning.ai到Landing.ai，吳恩達一步一步環(huán)環(huán)相扣

Deeplearning.ai關(guān)注于A(yíng)I教育和AI人才，Landing.ai關(guān)注于讓AI技術(shù)實(shí)現落地、解決失業(yè)率問(wèn)題，吳恩達所關(guān)注并意圖解決的都是當前AI領(lǐng)域的痛點(diǎn)。這在吳恩達離職百度時(shí)發(fā)表的公開(kāi)信就可初見(jiàn)端倪，吳恩達在這封信的末尾說(shuō)道：

“我將繼續致力于用人工智能引領(lǐng)這場(chǎng)重大的社會(huì )變革。除了推動(dòng)大公司使用人工智能，也還有很多創(chuàng )業(yè)機會(huì )，以及更深入進(jìn)行人工智能研究的機會(huì )。”

從一些對外發(fā)言中，我們也能夠看到其在這些問(wèn)題上的關(guān)注，比如人才與失業(yè)。

在人才方面，吳恩達曾經(jīng)在自己的Facebook發(fā)布了一張圖片，其中顯示了市場(chǎng)對于A(yíng)I人才需求的急劇增長(cháng)：到2018年，AI人才的需求量將是2013年的5倍。

另外，除了培養更多的AI人才，在吳恩達看來(lái)，在失業(yè)率如見(jiàn)提高的當下，如何幫助這些失業(yè)工人也是一個(gè)問(wèn)題，在一場(chǎng)由《麻省理工科技評論》（MIT Technology Review）舉辦的年度EmTech MIT大會(huì )上，其就曾發(fā)出呼吁，希望政府能夠出資為工人培訓新技能。

與此同時(shí)，不管是Deeplearning.ai，還是Landing.ai，我們都能看到吳恩達在這方面的努力：Deeplearning.ai可以讓人們更為簡(jiǎn)單的學(xué)會(huì )、讀懂AI，Landing.ai也會(huì )對工人進(jìn)行AI時(shí)代新技能的培訓與再培訓。

在A(yíng)I技術(shù)的商業(yè)化落地上，吳恩達首先選定的目標就是制造業(yè)，這一點(diǎn)在此前的一些采訪(fǎng)中我們也能看出一點(diǎn)苗頭。在一些采訪(fǎng)中，吳恩達就曾多次表示出他對于很多垂直領(lǐng)域的AI應用感興趣，并重點(diǎn)提及了對于A(yíng)I+制造、AI+醫療以及AI+教育的看好。

當前，在A(yíng)I+制造領(lǐng)域，吳恩達創(chuàng )立了Landing.ai（當然，制造還只是當前的一個(gè)小目標，未來(lái)還將涉及更多領(lǐng)域），在A(yíng)I+教育上，其打造了Deeplearning.ai，而在A(yíng)I+醫療方面，其也已經(jīng)在Woebot擔任了董事長(cháng)一職。

由此來(lái)看，他在離職之后的這些動(dòng)態(tài)都是有跡可循的，并從人才到技術(shù)到商業(yè)化實(shí)現了一個(gè)環(huán)環(huán)相扣之勢。

結語(yǔ)

在宣布Deeplearning.ai的時(shí)候，吳恩達就曾表示這是自己三個(gè)項目其中的一個(gè)。

對于他的三個(gè)項目，我們現在能看到兩種說(shuō)法，一種說(shuō)法稱(chēng)“AI Fund, L.P.”風(fēng)險投資基金是他的第二個(gè)項目，而Landing.ai是他的第三個(gè)項目。另一種說(shuō)法是Landing.ai才是第二個(gè)項目，第三個(gè)項目還有待揭曉。

依據項目的后綴“ai”來(lái)分析，鎂客君比較傾向于后一種說(shuō)法。當前，吳恩達的兩大項目，一個(gè)專(zhuān)注于人才教育，一個(gè)專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā)與商業(yè)化，對于其第三個(gè)項目的方向，著(zhù)實(shí)是令人費解。在你們看來(lái)，吳恩達的下一步動(dòng)作將是什么？

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