“才聚金雞湖，創(chuàng )業(yè)新生態(tài)”，2018蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周園區分會(huì )場(chǎng)開(kāi)幕式圓滿(mǎn)落幕

截至目前，蘇州工業(yè)園區高層次人才占全區人才總量比例超13%，人才總量居全國開(kāi)發(fā)區首位。

7月11日，由蘇州工業(yè)園區人才辦主辦的2018年第十屆蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周園區分會(huì )場(chǎng)開(kāi)幕式成功舉辦，來(lái)自海內外的高層次人才、“千人計劃”創(chuàng )業(yè)大賽選手代表、科技領(lǐng)軍人才代表、知名風(fēng)險投資專(zhuān)家、園區各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)家代表以及各家媒體單位代表等數百人出席了本次開(kāi)幕式。

圖 | 蘇州市委常委、園區黨工委書(shū)記吳慶文

蘇州市委常委、園區黨工委書(shū)記吳慶文在開(kāi)幕式上表示：蘇州工業(yè)園區擁有很多創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢，比如國際化、便利化、法制化的商業(yè)環(huán)境以及宜人的生活環(huán)境。同時(shí)，他提到蘇州工業(yè)園區對于人才的高度重視，“園區的未來(lái)發(fā)展非常依賴(lài)人才，我們對人才也是如饑似渴。”最后，吳慶文書(shū)記再次強調他們對于人才的渴望，他總結道：你有情懷，我有舞臺，我負責陽(yáng)光雨露，你負責茁壯成長(cháng)，蘇州工業(yè)園區歡迎人才。

圖 | 蘇州工業(yè)園區科技和信息化局局長(cháng)許文清

蘇州工業(yè)園區科技和信息化局局長(cháng)許文清向來(lái)賓介紹了園區的科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境。他提到了工業(yè)園區支持創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展的一些政策支持，科技政策就包括細分的生物醫藥、人工智能產(chǎn)業(yè)以及領(lǐng)軍人才、科技金融、眾創(chuàng )空間、知識產(chǎn)權政策。其中，以人工智能相關(guān)政策為例，龍頭企業(yè)落戶(hù)園區的補助最高5000萬(wàn)元，用房用地房租3免3減半，年上限500萬(wàn)元。而在人才政策方面，園區推出了“1+6”人才政策體系，為人才提供最貼心的服務(wù)。

開(kāi)幕儀式上，“金雞湖路演中心網(wǎng)上平臺” 正式啟動(dòng)。雞湖路演中心是新時(shí)代園區人才科技工作一項重大制度設計，也是園區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資源分享和人才科技工作宣傳的重要平臺。路演活動(dòng)包括分中心路演、月度晉級賽、季度公開(kāi)路演賽和年度大型峰會(huì )，每年舉辦不少于50場(chǎng)活動(dòng)，為園區集聚更多人才、資本、項目資源。

在主題分享環(huán)節，園區人才代表各自就近年來(lái)在園區的發(fā)展與感悟進(jìn)行了精彩的演講。元禾控股總裁劉澄偉作“構建創(chuàng )業(yè)生態(tài)圈，創(chuàng )投助力企業(yè)成長(cháng)”分享，康寧杰瑞總裁徐霆、思必馳創(chuàng )始人兼CEO高始興、星爍納米創(chuàng )始人王允軍等分享嘉賓的演講將現場(chǎng)氣氛持續推向高潮。

圖 | 元禾控股總裁劉澄偉

圖 | 康寧杰瑞總裁徐霆

徐霆談到了在園區創(chuàng )業(yè)的心路歷程，他表示：如果再給他一次創(chuàng )業(yè)機會(huì )，依然會(huì )選擇在園區開(kāi)始。

圖 | 思必馳創(chuàng )始人兼CEO高始興

高始興感慨道：“一落戶(hù)園區就知道自己選對了創(chuàng )業(yè)土壤。”同時(shí)，他提到在蘇州做了兩件事：核心技術(shù)的研發(fā)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)的布局。高始興表示蘇州非常適合沉下心來(lái)做研究，而且人才集聚，思必馳在園區的支持下，也成立了自己的孵化基金。最后，在回顧思必馳發(fā)展歷程以及產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中，他總結蘇州工業(yè)園區是創(chuàng )業(yè)天堂，為他們提供了非常多的政策、人才等支持。

圖 | 星爍納米創(chuàng )始人王允軍

王允軍以星爍的成長(cháng)之路來(lái)分享自己創(chuàng )業(yè)的心路歷程。首先，他從人文、環(huán)境、人才等方面解釋了自己為什么選擇蘇州工業(yè)園區，也談到自己回國創(chuàng )業(yè)的艱辛，以及對國內商業(yè)環(huán)境的熟悉和學(xué)習過(guò)程。他提到了大多數從科研轉向創(chuàng )業(yè)會(huì )遇到的五大問(wèn)題：融資、團隊建設、市場(chǎng)、商業(yè)模式和管理。最后，王允軍呼吁，要忠于初心，用自己的力量推動(dòng)祖國的進(jìn)步，他就因為自己材料進(jìn)步給京東方帶來(lái)的進(jìn)步而感到開(kāi)心。

另外，在園區分會(huì )場(chǎng)，還持續舉辦了《認知升級，創(chuàng )新成就夢(mèng)想》主題分享、人才項目互動(dòng)路演、“千人計劃”創(chuàng )業(yè)大賽華東賽區決賽、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境體驗及交響音樂(lè )會(huì )等精彩活動(dòng)。

據了解，近年來(lái)，蘇州工業(yè)園區通過(guò)深入實(shí)施“金雞湖人才計劃”等，每年在人才、科技領(lǐng)域投入近30億元。當然吸引人才、留住人才，蘇州工業(yè)園區靠的不僅僅是重獎，還有全產(chǎn)業(yè)鏈的配置和服務(wù)創(chuàng )新對高端人才產(chǎn)生的“黏性”。目前，蘇州工業(yè)園區已經(jīng)形成了產(chǎn)學(xué)研一條龍體系，科研、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、商業(yè)模式以及對小微企業(yè)的孵化也與國際接軌。

截至目前，蘇州工業(yè)園區已自主申報入選國家“千人計劃”人才149人，其中創(chuàng )業(yè)類(lèi)“千人計劃”人才占全國7%，累計入選省“雙創(chuàng )計劃”、姑蘇領(lǐng)軍人才計劃人才453人。園區共有院士領(lǐng)銜的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊45個(gè)，海外歸國人才6000余人，外籍人才7000余人，高層次人才占全區人才總量比例超13%，人才總量居全國開(kāi)發(fā)區首位。接下來(lái)，他們將力爭用三年左右的時(shí)間引進(jìn)培育500名以?xún)稍涸菏?、國家千人、海外高層次人才為代表的科技領(lǐng)軍人才，5000名科技創(chuàng )新骨干人才，5萬(wàn)名科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才。

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