燕園人合（元培商學(xué)院）EDP高級經(jīng)理人管理創(chuàng )新總裁班圓滿(mǎn)結束

燕園少兒、元培工匠、元培EDP是北大博雅教研院、元培商學(xué)院、燕園人合聯(lián)合打造的三個(gè)知名教育品牌

黨的十八大以來(lái)，中央就經(jīng)濟發(fā)展提出了“管理創(chuàng )新驅動(dòng)，增強長(cháng)期發(fā)展后勁”的明確要求，同時(shí)在《中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要》（2010-2020）中提出：“適應產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和實(shí)施‘走出去’戰略的需要，以提高現代經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)國際競爭力為核心，以戰略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化和國際化，培養造就一大批具有全球戰略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍。”這為培養塑造擔當新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的管理人才指明了方向。

一切都在變，只有變化本身是永恒的。在駛向民族復興彼岸的海面上，中國經(jīng)濟航船的經(jīng)緯度也在不斷變化。職業(yè)經(jīng)理人應與時(shí)俱進(jìn)，踏著(zhù)時(shí)代節拍、順應潮流而動(dòng)，按照“具備全球戰略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感”的素質(zhì)要求，在新時(shí)代的考題面前寫(xiě)下優(yōu)秀答卷。2018年7月29日-31日，燕園人合元培商學(xué)院EDP高級經(jīng)理人管理創(chuàng )新總裁班在北京和張家口盛大開(kāi)講，來(lái)自全國各地150余名企業(yè)高級經(jīng)理人相聚一堂，共同聆聽(tīng)名師教誨，提升思想境界，縱談市場(chǎng)變化，開(kāi)掘管理內涵，探討經(jīng)營(yíng)之道。

在北大舉辦的開(kāi)班儀式上，北京大學(xué)博雅產(chǎn)學(xué)研基地副主任吳老師對前來(lái)學(xué)習的學(xué)員們表示熱烈歡迎。他在致辭中表示，新時(shí)代為所有人提供了廣闊的筑夢(mèng)空間，只要抓住機遇，每個(gè)人都可以成就傳奇。高級經(jīng)理人“高”在哪呢？“高”在有思想，思想的深度決定企業(yè)發(fā)展的高度；高在有格局，格局來(lái)源于胸懷，格局有多大企業(yè)就能做多大、走多遠；高在講誠信，財富的夢(mèng)想可以沒(méi)有邊界，但做人做企業(yè)的良心有底線(xiàn)有邊界；高在有情懷，企業(yè)家既要有策馬四海的雄心壯志，還要有悲憫天下的家國情懷，情懷是一名成功企業(yè)家閃亮的名片。希望大家珍惜這次培訓機會(huì )，在美麗的燕園探尋意義的世界，共享思想的盛宴，收獲管理創(chuàng )新和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)的真經(jīng)，始終堅持人生無(wú)問(wèn)東西、懷抱理想目標，奮斗自成芳華、實(shí)現財富夢(mèng)想，爭當新時(shí)代變革的推動(dòng)者、新經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)者！

本次課程主講人是中國營(yíng)銷(xiāo)界最有影響力的品牌策劃和終端零售專(zhuān)家、中國式營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)軍人物趙老師，他在課上強調，企業(yè)的核心是營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng )新至關(guān)重要。有五種競爭的力量影響和決定著(zhù)行業(yè)、市場(chǎng)的吸引力。分別是：潛在進(jìn)入者的競爭能力、互為替代品的替代能力、購買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力、供應商的討價(jià)還價(jià)能力、行業(yè)內現有競爭者的競爭能力。營(yíng)銷(xiāo)戰略就是以消費者需求和競爭性定位為核心，對企業(yè)的運營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行取舍，為企業(yè)創(chuàng )造一種獨特的、有利的地位。通過(guò)比競爭對手更好的滿(mǎn)足需求，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或產(chǎn)品與眾不同，進(jìn)而獲取具有競爭優(yōu)勢的市場(chǎng)地位。

管理創(chuàng )新要以?xún)r(jià)值增加為目標，以戰略為導向，以各創(chuàng )新要素（如技術(shù)、組織、市場(chǎng)、戰略、管理、文化、制度等）的協(xié)同創(chuàng )新為手段，形成固定的常態(tài)價(jià)值。管理教育的內容是實(shí)踐的深刻總結和提煉，利用既定的管理原則和方法會(huì )更加有力地支持企業(yè)規范化管理，提升管理水平。只有企業(yè)將自己的“人、財、物”用在“刀刃”上時(shí)，市場(chǎng)才最有可能在短時(shí)期內撬動(dòng)，管理創(chuàng )新的特點(diǎn)才能凸顯。

辨識洋流，認識新常態(tài)；揚起風(fēng)帆，明確新理念；開(kāi)足馬力，投身新實(shí)踐。在這個(gè)重要的時(shí)代發(fā)展方位上，中國的高級經(jīng)理人正聚合澎湃之力，推動(dòng)經(jīng)濟航船破浪前行！

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燕園少兒、元培工匠、元培EDP是北大博雅教研院、元培商學(xué)院、燕園人合聯(lián)合打造的三個(gè)知名教育品牌；秉承北大血統，十年砥礪奮進(jìn)，不忘初心使命，屢創(chuàng )行業(yè)佳績(jì)。

截至2017年底，元培EDP已開(kāi)設了850多期總裁班，培養了6萬(wàn)余名管理者；燕園少兒、元培工匠更勝一籌，開(kāi)設培訓班數量超過(guò)五千多期，培養人才數量超過(guò)100萬(wàn)人次。做教育，我們是認真的；做培訓，我們是專(zhuān)注的：

燕園少兒：北大血統，才智少年的成長(cháng)搖籃。

元培工匠：北大品質(zhì)，高薪藍領(lǐng)的圓夢(mèng)工場(chǎng)。

元培EDP：北大精神，商界領(lǐng)袖的黃埔軍校。

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