阿里要停止招人？回應稱(chēng)不是不招人，只是找對人

這已經(jīng)不是阿里最近一段時(shí)間第一次被傳“不招人”了。

裁員寒冬未過(guò)，新一輪的招聘寒冬已來(lái)。根據彭博社18日的報道，阿里巴巴正在暫停部分招聘，削減差旅支出。不過(guò)，很快阿里就對此發(fā)表了回應，阿里市場(chǎng)公關(guān)委員會(huì )主席王帥表示，“不是不招人，而是要找對人，找好人，用好人。”

這已經(jīng)不是阿里最近一段時(shí)間第一次被傳“不招人”了，2018年下半年，就有消息稱(chēng)阿里正全面縮減人員編制，停止社招。

此次在阿里縮招的具體報道中，阿里的一些新入職員工被告知，在4月新財年開(kāi)始之前，他們無(wú)法開(kāi)始工作。此外，削減差旅費用部分包括限制商務(wù)艙機票價(jià)格，每五次往返時(shí)長(cháng)超過(guò)20小時(shí)的差旅只能選擇一次高級客艙等等。

雖然阿里回應是要招對人，用好人，更高效的出差、更好的出差，但是字面背后意思也非常明顯，還是要少招人。有趣的是，截止發(fā)稿前，對外回應的王帥已刪除相關(guān)微博。

從去年開(kāi)始的這股裁員潮以及縮招潮，已經(jīng)延續到了2019年，無(wú)論京東，還是華為、騰訊，都被曝出過(guò)停止社招的消息。不過(guò)，通常情況下，這些公司PR部門(mén)也會(huì )在第一時(shí)間出來(lái)澄清，表示只是在做一些簡(jiǎn)單的內部調整的措施。但加上宏觀(guān)的經(jīng)濟和市場(chǎng)環(huán)境，現在的實(shí)際情況確實(shí)不容樂(lè )觀(guān)。

在早期的互聯(lián)網(wǎng)紅利期，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直是招人大戶(hù)，但是隨著(zhù)這波用人需求逐漸達到飽和以及新的技術(shù)轉折點(diǎn)的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人口流量紅利正在衰減。

不過(guò)，如果換個(gè)角度思考，在此消彼長(cháng)背后，也預示著(zhù)一個(gè)新的用人紅利期正在到來(lái)，被AI浪潮裹挾的互聯(lián)網(wǎng)以及科技巨頭們，對AI相關(guān)的技術(shù)人才可以說(shuō)是相當“饑渴”。

或許這也正應阿里王帥的回應，大公司要開(kāi)始精準招人以及用人了。

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