中芯國際最新回應來(lái)了！蔣尚義“回歸”中芯國際，梁孟松卻提交辭呈？

這是一山不容三虎？

一個(gè)月前，被國內半導體產(chǎn)業(yè)寄予眾望的中芯國際宣布14nm量產(chǎn)良率已經(jīng)達到業(yè)界量產(chǎn)水準；

一個(gè)月后的現在，“14nm量產(chǎn)”的最大功臣、中芯國際聯(lián)席CEO梁孟松卻遞交辭呈，理由是感覺(jué)“不再被尊重與不被信任”。

之所以他會(huì )有這種感受，只因為一份人事調令——前中芯國際董事蔣尚義“回歸”中芯國際。

出走一年半后“回歸”老東家，曾短期出任武漢弘芯CEO

15日晚間，中芯國際在港交所發(fā)布公告《委任執行董事、副董事長(cháng)及戰略委員會(huì )成員》，宣布蔣尚義出任中芯國際第二類(lèi)執行董事、董事會(huì )副董事長(cháng)及戰略委員會(huì )成員，任期自2020年12月15日至2021年股東周年大會(huì )為止。

根據中芯國際相關(guān)組織章程，蔣尚義須于2021年股東周年大會(huì )上接受公司股東重選，而如獲重選后，其后須按照公司之組織章程細則至少每三年一次輪值退任。

值得注意的是，這不是蔣尚義第一次在中芯國際出任要職。

在2016年12月20日至2019年6月21日期間，蔣尚義曾擔任中芯國際獨立非執行董事。

依據中芯國際的官方公告，彼時(shí)蔣尚義因為個(gè)人原因和其他工作承諾，將不再連任。背地里，則有知情人士表示，蔣尚義任期內在中芯國際并無(wú)實(shí)權，也“不敢講話(huà)”，因為他與臺積電創(chuàng )始人張忠謀達成了口頭的君子協(xié)議，，即任職中芯國際期間內“不做先進(jìn)工藝、不可以和臺積電起競爭沖突”。

如此一來(lái)，中芯國際在蔣尚義三年期滿(mǎn)后不再續簽，似乎有了一個(gè)可解釋的理由。

而對于此次蔣尚義的再次回歸，中芯國際未在公告中過(guò)多透露，僅表示“董事會(huì )認為蔣博士符合執行董事任職資格，能夠勝任所聘崗位的職責要求。”

在回歸中芯國際之前，蔣尚義的最后一個(gè)職務(wù)是武漢弘芯CEO，曾表示將在弘芯開(kāi)發(fā)獨特的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的晶圓代工模式。眾所周知，自今年7月以來(lái)該項目頻頻爆雷，在業(yè)內引發(fā)一場(chǎng)不小的地震。

至于蔣尚義，依據它所發(fā)布的律師信，早在6月份就已經(jīng)辭去了武漢弘芯董事、總經(jīng)理以及CEO等一切職務(wù)，并于7月始不再支薪。

蔣尚義來(lái)了，梁孟松卻要走，一山不容三虎？

有報道稱(chēng)，蔣尚義的人事任命生效后，中芯國際另外兩位聯(lián)席CEO趙海軍、梁孟松將直接向蔣尚義匯報。

然而值得注意的是，就在中芯國際官宣蔣尚義回歸的同一日，梁孟松被曝出遞交書(shū)面辭呈，寫(xiě)道：“蔣先生即將出任工人副董事長(cháng)一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我是前對此事毫無(wú)所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。”

據了解，梁孟松是半導體圈“排名前十的行業(yè)頂尖人才”，曾一舉助力臺積電、三星成為全球晶圓廠(chǎng)代工市場(chǎng)的巨頭，被業(yè)內稱(chēng)為“半導體行業(yè)的傳奇”。

2017年，梁孟松正式加入中芯國際，與原CEO趙海軍共同作為聯(lián)席CEO，主導14nm工藝。

在中芯國際任職期間，梁孟松依舊延續了自己的“傳奇”——在不到300天的時(shí)間內，讓中芯國際掌握14nm工藝。而在去年第四季度，中芯國際的14nm的良率已達業(yè)內量產(chǎn)標準，這意味著(zhù)該工藝進(jìn)入了真正意義上的量產(chǎn)。

有趣的是，在擔任聯(lián)席CEO期間，有傳聞稱(chēng)梁孟松與趙海軍經(jīng)常在管理方式上有所不合，兩人更是多次被傳離職。過(guò)去三年來(lái)，一直都是董事長(cháng)周子學(xué)在兩位CEO之間進(jìn)行溝通，而這種管理模式也是中芯國際一直被外界所詬病的。

此次蔣尚義的回歸，還有人憧憬，認為“蔣尚義或成為趙海軍、梁孟松與董事長(cháng)周子學(xué)之間的溝通橋梁”，讓內部管理層更加的團結，而依據目前的情況，這一憧憬非但沒(méi)有成真，更是直接催化了梁孟松的離職。

“內訌”不斷，中芯國際何去何從？

就在剛剛，針對當前外界“梁孟松遞交辭呈”的消息，中芯國際也發(fā)布了新的公告，稱(chēng)當前正積極與梁孟松核實(shí)其真實(shí)辭任的意愿。

依據公開(kāi)資料以及知情人士的透露，在過(guò)去十多年間，中芯國際的“高管內斗”問(wèn)題一直存在。

9年前，時(shí)任中芯國際CTO的楊士寧與彼時(shí)CEO王寧國之間發(fā)生內斗，結果導致兩人一起“出局”。前面也說(shuō)到，現任聯(lián)席CEO的梁孟松與趙海軍之間也是一直被傳“不合”，兼之此次蔣尚義的回歸直接導致梁孟松提出離職。

蔣尚義在中芯國際的再次出任，成為了業(yè)界的焦點(diǎn)。只不過(guò)，蔣尚義在之后能夠為中芯國際帶來(lái)什么？梁孟松遞交辭呈事件，又會(huì )給中芯國際帶來(lái)怎樣的影響？這一切還有待持續跟進(jìn)。

辭呈全文：

致董事會(huì )信函

董事長(cháng)及諸位董事，您們好！

我知道今天在這個(gè)會(huì )議上我們要做一個(gè)非常重要的人事任命決議。

目前，中芯國際正面臨著(zhù)美國的種種打壓，導致先進(jìn)工藝的發(fā)展受到嚴重威脅。我認為，今天這個(gè)人事提案必然會(huì )關(guān)系到公司的前景。

我自從2017年11月，被董事會(huì )任命為聯(lián)合首席執行官，至今已三年余，在這1000多個(gè)日子里，我幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當我正在經(jīng)歷著(zhù)生命中最危險的時(shí)刻，都從來(lái)沒(méi)有放棄、 也沒(méi)有辜負過(guò)諸位對我的囑托。

這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個(gè)世代的技術(shù)開(kāi)發(fā)。這是一般公司需要花十年以上的時(shí)間才能達成的任務(wù)。而這些成果是由我帶領(lǐng)的2000多位工程師，日以繼夜、賣(mài)命拼搏得來(lái)的。當然，董事長(cháng)和諸位董事過(guò)往的信任與支持也是成功的關(guān)鍵要素。

我來(lái)中國大陸本來(lái)就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm， 14nm， 12nm， 及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開(kāi)發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱鉅的8大項技術(shù)也已經(jīng)有序展開(kāi)， 只待EUV光刻機的到來(lái)，就可以進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)階段。

目前看來(lái)，我的短期目標，似乎已經(jīng)超預期、圓滿(mǎn)的達成了。

我是在12月9號，上星期三早上，接獲董事長(cháng)電話(huà)告知：蔣先生即將出任公司副董事長(cháng)一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無(wú)所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。我覺(jué)得，你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時(shí)安心的休息片刻。

在公司董事會(huì )和股東會(huì )通過(guò)蔣先生提名任職之后，我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價(jià)，而我應有接受和申訴的權利。

我在此很鄭重的告訴大家，我并沒(méi)有絲毫意圖想要影響各位接下來(lái)對此人事任命的表決，但是我覺(jué)得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。

我的這份聲明，希望董事會(huì )秘書(shū)郭光莉女士可以列入本次臨時(shí)董事會(huì )的正式會(huì )議紀錄。

謝謝大家。

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