有人融資超6億，有人營(yíng)收20億…這屆90后創(chuàng )業(yè)者有點(diǎn)猛！

創(chuàng )業(yè)邦2021年30位30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴重磅發(fā)布。

今年創(chuàng )業(yè)邦連續第11年推出“30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴”榜單，自2011年開(kāi)始我們就持續關(guān)注年輕創(chuàng )業(yè)者，關(guān)注那些充滿(mǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神和時(shí)代驅動(dòng)力的未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖。

過(guò)去10年，共計有179位30歲以下的年輕創(chuàng )業(yè)者上榜，包括嗶哩嗶哩徐逸、泡泡瑪特王寧、水滴集團沈鵬、曠視科技印奇、餓了么張旭豪、快看漫畫(huà)陳安妮、keep王寧、笑果文化李誕、編程貓李天馳等。

今年“30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴”們都是90后，確切來(lái)說(shuō)都是91后。他們平均年齡27.9歲，有18位為首次創(chuàng )業(yè)，主要來(lái)自于大消費、企業(yè)服務(wù)、人工智能等賽道，所創(chuàng )辦的企業(yè)平均“年齡”3.2年，A輪居多，總估值超過(guò)130億元。

此外，通過(guò)榜單評選我們還發(fā)現，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴在吸金和創(chuàng )收能力上表現亮眼。

近年來(lái)，資本寒冬下，機構投資者出手相對謹慎，尤其對于早期項目的投資更為謹慎。睿獸分析數據顯示，2020年公開(kāi)披露的早期（A輪及之前）項目融資事件數較2019年下降47%，接近腰斬，融資金額較2019年下降35%，平均融資額6359萬(wàn)人民幣。

在這樣的環(huán)境下，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴依然表現出較強的吸金能力。自2020年以來(lái)他們總融資金額超過(guò)25億元，平均每位融資金額超過(guò)8000萬(wàn)人民幣，最高超過(guò)6億人民幣，同時(shí)，資本也在持續關(guān)注這些優(yōu)秀的年輕創(chuàng )業(yè)者。據統計，上榜創(chuàng )業(yè)新貴背后涉及投資機構114家，其中不乏真格基金、GGV紀源資本、紅杉資本中國基金、光速中國、SIG等知名機構。

同時(shí)，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴創(chuàng )收能力矚目，據統計，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴所創(chuàng )辦的企業(yè)2020年營(yíng)收總額超過(guò)44億元，平均每位創(chuàng )業(yè)新貴創(chuàng )收在1億元以上，最高達20億元。除創(chuàng )造可觀(guān)的經(jīng)濟價(jià)值之外，他們所創(chuàng )辦的企業(yè)還帶動(dòng)就業(yè)，在2020年的抗疫期間提供了約8000人的工作崗位。

自2020年起，90后開(kāi)始步入而立之年，十年為一代，這代人恰好出生在改革開(kāi)放后的繁榮時(shí)期，他們見(jiàn)證了時(shí)代翻天覆地的變化，逐漸成為了這個(gè)社會(huì )的中堅力量，成為獨立堅韌、有擔當、有闖勁的一代。今年創(chuàng )業(yè)邦再次發(fā)布“30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴”榜單，持續關(guān)注90后中的后進(jìn)之秀，我們分別從管理能力、創(chuàng )新能力、融資能力、社會(huì )互動(dòng)等維度，通過(guò)近四個(gè)月的調研分析，最終甄選出30位出類(lèi)拔萃的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴。

此次上榜30位30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴特征如下：

他們平均年齡27.9歲，最小年齡22歲，有5位年齡在25歲以下；

他們主要分布于上海（9人）、北京（6人）和深圳（6人）三個(gè)城市；

他們中有18人為首次創(chuàng )業(yè)，15位創(chuàng )業(yè)前為企業(yè)高管或員工，甚至投資人；

他們中星座排名前三的是雙子座、水瓶座、金牛座，分別有6位、5位、5位；

他們所創(chuàng )立企業(yè)平均成立時(shí)間為3.2年，有8家是在2020年之后成立；

他們多數集中于大消費賽道，共10位，其次是企業(yè)服務(wù)和人工智能，分別有8位和5位；

他們所創(chuàng )企業(yè)總估值超過(guò)130億元，最新一輪融資輪次A輪最多，共19家，最新一輪金額在1億以上的有7家。

2021年30位30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴榜單

1. 新消費崛起，保健養生攻占年輕人賽道

在后疫情時(shí)代，資本繼續加碼消費賽道，新品牌不斷崛起，消費賽道出現創(chuàng )業(yè)熱潮，以消費個(gè)性化、商品社交化為特征的新消費時(shí)代正式來(lái)臨。新時(shí)代下，年輕人的消費理念日益向個(gè)性化、健康化和便捷化轉變，滿(mǎn)足新理念的新品牌也日益增加。與往年不同，今年的“30位30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴”榜單中，新消費賽道的創(chuàng )業(yè)者最多，共10位，他們分布在消費的各細分賽道中，從“朋克養生”到“中性潮流”再到“男性護膚”等，他們能夠敏銳捕捉消費需求，成為細分賽道的佼佼者。

bosie創(chuàng )始人劉光耀帶著(zhù)“無(wú)性別服飾”品牌bosie，一頭闖進(jìn)萬(wàn)億規模的服裝市場(chǎng)，在紅海中開(kāi)辟出一片藍海。bosie不僅打破了傳統性別審美的界限，而且將“快時(shí)尚”與“設計師品牌”完美融合，重新定義了服裝新國貨。劉光耀立志，“讓bosie這個(gè)品牌名成為一種資產(chǎn)”。

理然創(chuàng )始人兼CEO黃偉強選擇繞開(kāi)女性美妝熱門(mén)賽道，轉而進(jìn)入長(cháng)期被大眾忽略的男性護理賽道，從面部護理到須發(fā)理容，為男性提供全方面護理。理然產(chǎn)品上線(xiàn)一年打造了五大男性個(gè)護爆品，品牌榮獲多種獎項，備受業(yè)內和消費者的認可。在這次創(chuàng )業(yè)之前，他曾擔任岡本中國區電商CEO兼品牌負責人，以及好色派沙拉聯(lián)合創(chuàng )始人兼CMO。

閃閃力量創(chuàng )始人兼CEO洪小齊在看到Beyond Meat上市后，意識到“人造肉”的創(chuàng )業(yè)時(shí)機已經(jīng)到來(lái)，毅然決定回國創(chuàng )立了植物基人造肉品牌，成立了國內第一家擁有獨立研發(fā)實(shí)驗室的植物肉公司。洪小齊將閃閃力量定位為“可替代蛋白公司”，希望滿(mǎn)足人們對優(yōu)質(zhì)蛋白的獲取需求，為植物肉市場(chǎng)注入新的活力。

此外，本次上榜的創(chuàng )業(yè)新貴里，李毅聯(lián)合創(chuàng )辦的BUFF X專(zhuān)為中國年輕人打造新功能食品，填補了國內目前沒(méi)有年輕人功能食品的空缺，同時(shí)滿(mǎn)足了年輕人身體和社交、審美需求，深受年輕人喜愛(ài)；許遠恒創(chuàng )辦的UNOMI，瞄準一二線(xiàn)城市18-35歲的新銳白領(lǐng)和精致媽媽?zhuān)瑥亩ㄖ苹诜＝∑非腥?，以營(yíng)養美學(xué)的方式去重塑保健品形象；而張自豪創(chuàng )辦的思瑞科技則專(zhuān)注于植物基植物蛋白飲料，引入“全谷物專(zhuān)利酶解”技術(shù)，滿(mǎn)足消費者對健康生活方式的需求。新消費賽道中的新品牌和新品類(lèi)在快速增長(cháng)，年輕人的養生需求推動(dòng)消費細分領(lǐng)域的發(fā)展。

2. 低代碼賽道興起，開(kāi)源力量正在釋放

2018年，QutSystems獲得高額融資并一躍成為低代碼賽道獨角獸，低代碼賽道開(kāi)始逐漸被資本所青睞。2020年，新冠疫情加速了企業(yè)數字化轉型，低代碼概念在國內流行，如今成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的一個(gè)新風(fēng)口。與此同時(shí)，軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域也開(kāi)始出現了越來(lái)越多的開(kāi)源項目，在“2021年30位30歲創(chuàng )業(yè)新貴”榜單中正體現了這個(gè)趨勢。

輕流創(chuàng )始人兼CEO薄智元于2015年創(chuàng )辦輕流。目前，從數據采集、業(yè)務(wù)流、數據處理再到可視化，輕流已經(jīng)構建出一條完整的產(chǎn)品體系。在此過(guò)程中，基于輕流對業(yè)務(wù)和場(chǎng)景的積累，用戶(hù)通過(guò)無(wú)代碼的方式，可實(shí)現像堆樂(lè )高積木一樣簡(jiǎn)單、快速地搭建個(gè)性化系統，這也是其短短六年成功俘獲20余萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)的秘訣。

Treelab創(chuàng )始人兼CEO何浚炫15歲初次創(chuàng )業(yè)，19歲發(fā)現無(wú)代碼的市場(chǎng)價(jià)值，毅然回國創(chuàng )立無(wú)代碼生產(chǎn)工具Treelab，讓業(yè)務(wù)人員快速連接內外部的不同系統，像操作excel一樣靈活自主地搭建個(gè)性化業(yè)務(wù)和數據中臺，他希望可以通過(guò)連接消費者數據和后臺業(yè)務(wù)數據來(lái)提高企業(yè)對于數據處理和分析的能力。

Jina AI聯(lián)合創(chuàng )始人兼COO何烜彬通過(guò)創(chuàng )新的開(kāi)源商業(yè)化模式，幫助開(kāi)發(fā)者和企業(yè)用戶(hù)能夠快速的利用Jina產(chǎn)品搭建數據梳理中搜索的功能，實(shí)現目前較難實(shí)現的多模態(tài)或復模態(tài)數據搜索場(chǎng)景。Jina成立半年就拿到了近千萬(wàn)美元的融資，背后投資方包括GGV紀源資本、SAP.iO Fund、云啟資本。

無(wú)論是低代碼軟件工具還是開(kāi)源技術(shù)平臺，它們都有助于降低開(kāi)發(fā)者或者企業(yè)客戶(hù)的運營(yíng)成本，使工作便捷化。

3. AI賦能制造業(yè)，新一代智能制造蓄力發(fā)展

據埃森哲測算，2035年人工智能在制造業(yè)的應用，將會(huì )促使制造業(yè)總增長(cháng)值達到近4萬(wàn)億美元，我國作為制造業(yè)第一大國，在A(yíng)I與制造業(yè)不斷融合發(fā)展的環(huán)境中，未來(lái)市場(chǎng)前景巨大。本次上榜的創(chuàng )業(yè)新貴中，有些也體現了“AI+制造業(yè)”的趨勢。

優(yōu)艾智合機器人創(chuàng )始人兼CEO張朝輝為了真正用移動(dòng)機器人技術(shù)來(lái)幫助中國制造業(yè)的智能化升級，讀博期間和師兄弟們在導師的支持下，創(chuàng )辦了優(yōu)艾智合機器人，將全部精力投入到機器人產(chǎn)業(yè)化落地的事業(yè)上，已在巡檢和工業(yè)物流兩大工業(yè)場(chǎng)景中做出了優(yōu)異成績(jì)，同時(shí)也在能源、半導體等多種領(lǐng)域有所布局。

思謀科技聯(lián)合創(chuàng )始人劉樞通過(guò)視覺(jué)AI技術(shù)賦能智能制造、超高清視頻兩大產(chǎn)業(yè)，在以3C電子、新能源、汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)為主的高端制造業(yè)領(lǐng)域，思謀科技提供端到端的視覺(jué)AI全棧式服務(wù)，從攻破行業(yè)的核心難點(diǎn)開(kāi)始，由點(diǎn)及面打通不同場(chǎng)景，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與技術(shù)更加全面緊密地結合。

聯(lián)智科技創(chuàng )始人兼CEO劉曉鵬瞄準人工智能和制造業(yè)深度融合的市場(chǎng)機會(huì )，成立聯(lián)智科技，將音頻事件檢測技術(shù)融入工業(yè)場(chǎng)景，專(zhuān)注于打造工業(yè)設備智能預測性維護平臺。依靠企業(yè)扎實(shí)的AI基礎，加上清華電機系團隊背景，聯(lián)智科技智能診斷平臺系統跨場(chǎng)景診斷準確率已達到95%以上，應用于能源、鋼鐵和制造等領(lǐng)域，已經(jīng)向中石化、中國船級社、國家電網(wǎng)、啟迪數字等大型央國企客戶(hù)提供了預測性維護服務(wù)。

數說(shuō)“3030”

1. 這是一群怎樣的創(chuàng )業(yè)者？

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴，平均年齡27.9歲，年齡最小為22歲，有5位在25歲以下，此外，從年齡分布來(lái)看，29-30歲的上榜者占據一半，盡管創(chuàng )業(yè)要趁早，但創(chuàng )業(yè)長(cháng)路漫漫，還是需要歲月的沉甸和累積。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，本次上榜的30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴，主要來(lái)自于上海、北京、深圳，分別有9人、6人、6人，杭州有3位上榜者，對比近四年數據，我們發(fā)現，上榜的創(chuàng )業(yè)者所在地區越來(lái)越分散，從最開(kāi)始的集中于北京、上海兩地，到現在廣泛分布于一二線(xiàn)，甚至三線(xiàn)城市，這說(shuō)明隨著(zhù)各地政策和環(huán)境的改善，創(chuàng )業(yè)者的選擇也愈來(lái)愈多元化。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，上榜者中本科學(xué)歷最多，達到46.6%，甚至有休學(xué)回國創(chuàng )業(yè)，機會(huì )不等人，抓住機遇，對他們來(lái)說(shuō)更為重要。此外，今年53.4%的上榜者學(xué)歷在碩士及以上，2019年為33%，同時(shí)今年上榜者中海外留學(xué)達到了60%，而在2019年數據僅為26.7%。隨著(zhù)科技的進(jìn)步，生活質(zhì)量提高，創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)越來(lái)越強，見(jiàn)識也越來(lái)越廣闊。

2. 他們創(chuàng )業(yè)前是怎樣的？

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，30位上榜的創(chuàng )業(yè)新貴中，50%創(chuàng )業(yè)前為學(xué)生，46.7%創(chuàng )業(yè)前為企業(yè)高管或員工，同時(shí)還有一位上榜者創(chuàng )業(yè)前為投資人。從創(chuàng )業(yè)次數來(lái)看，此次上榜者中共有18人為首次創(chuàng )業(yè)，占比60%，平均創(chuàng )業(yè)1.5次，去年為1.7次。

3. 他們如何開(kāi)始創(chuàng )業(yè)？

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，76.7%的上榜者創(chuàng )業(yè)時(shí)主要是看好行業(yè)以及想要實(shí)現人生目標和理想，同時(shí)還有60%的上榜者認為使命感也是自己創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機之一，53.3%的上榜者創(chuàng )業(yè)是為了挑戰自我，證明自己的能力。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，在選擇創(chuàng )業(yè)項目時(shí)，80%左右的上榜者主要看重相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)容量和趨勢以及是否有較大的社會(huì )價(jià)值，也有73.3%上榜者認為“實(shí)現人生目標和理想“和”是否符合個(gè)人興趣愛(ài)好“在選擇創(chuàng )業(yè)項目時(shí)也很重要。

4. 他們所創(chuàng )企業(yè)是怎樣的？

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，此次上榜者所創(chuàng )企業(yè)平均成立年限為3.2年，有12家企業(yè)成立時(shí)間在2-3年，占比40%，成立時(shí)間在4年以上的企業(yè)有33.3%。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，從賽道上來(lái)看，排名前三的為大消費，企業(yè)服務(wù)以及人工智能，分別占比33.3%、26.7%、16.7%，其他領(lǐng)域例如文娛傳媒、先進(jìn)制造等均有1-2位上榜者。而2019年和2020年上榜創(chuàng )業(yè)者所在賽道排名前三的分別是人工智能、教育培訓、企業(yè)服務(wù)，根據近三年行業(yè)變化可以看出今年大消費領(lǐng)域異?；鸨?。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，從融資情況來(lái)看，此次上榜者所創(chuàng )企業(yè)早期偏多,主要集中在A(yíng)輪系列和B輪系列，其中66.7%最新一輪融資處于A(yíng)輪系列，23.3%處于B輪系列，而在2019年，A、B輪系列占比分別為40%，37%，相比之下。今年上榜創(chuàng )業(yè)新貴所在企業(yè)融資更加偏向早期。

5. 創(chuàng )業(yè)后他們遇到了哪些問(wèn)題？

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，今年30位上榜創(chuàng )業(yè)新貴創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的最大的障礙還是領(lǐng)導經(jīng)驗不足、資金不足、缺乏社會(huì )關(guān)系，2021年最讓上榜創(chuàng )業(yè)新貴耗費精力的事情變成了“專(zhuān)業(yè)人才缺乏”。市場(chǎng)環(huán)境競爭的激烈，未來(lái)不僅僅是資金和商品的戰爭，更是人才的戰爭。

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，相比資金和專(zhuān)業(yè)指導，30位上榜創(chuàng )業(yè)新貴更加看重政策支持。一二線(xiàn)城市成熟的配套、三四線(xiàn)的城市的招商引資、大力扶持都讓企業(yè)有了更多的選擇。

6. 他們眼中的優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)者

數據來(lái)源：創(chuàng )業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數據顯示，本次30歲以下創(chuàng )業(yè)新貴認為“強烈的挑戰精神”是青年創(chuàng )業(yè)者最需要具備的特質(zhì)，2021不同以往，身處歷史拐點(diǎn)，大破之際尚未起身大立，不同領(lǐng)域亟待秩序重建，對于年輕的創(chuàng )業(yè)者而言，當前即是機遇也是挑戰，所以應當比以往更需要“強烈的挑戰精神”。

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