Z世代,做一個(gè)持續突破的CTO | 華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班第三期開(kāi)啟
10月16日到10月17日,華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班第三期將在廣東東莞松山湖溪流背坡村華為歐洲小鎮開(kāi)啟。
近幾年,隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,技術(shù)戰略和工程文化體系已經(jīng)成為了企業(yè)突破、創(chuàng )新與數字化轉型的核心競爭力,市場(chǎng)對于CTO的勝任力要求,也越來(lái)越趨向于既懂戰略、又懂組織管理、又能理解企業(yè)運營(yíng)機制的全方位復合型技術(shù)領(lǐng)導者。
這就要求CTO保證團隊在技術(shù)上具備前瞻性的同時(shí),還要選擇最適合自己公司業(yè)務(wù)的技術(shù),同時(shí)可以對團隊進(jìn)行管理,充當商業(yè)和技術(shù)的橋梁。
應對Z時(shí)代,
卓越的CTO在思考與提升
隨著(zhù)95后、00后逐漸步入職場(chǎng),對CTO的管理能力也提出了更高要求,如何更好的管理Z世代的“小朋友們”,維持團隊氛圍、保證團隊凝聚力與技術(shù)核心競爭力……CTO在保持高情商的同時(shí),需要持續提升自身領(lǐng)導藝術(shù)和管理能力,在CTO們常常思考的問(wèn)題上,簡(jiǎn)單進(jìn)行分類(lèi)規劃,其中比較重要的包括以下三條:
團隊管理氛圍。什么樣的氛圍是最好的?是一團和氣的氛圍還是有戰爭力的氛圍最好?
保證公司的技術(shù)具備核心競爭力。如何解決公司當前對技術(shù)的需求?如何從前瞻的視角看技術(shù)的發(fā)展,并保證所采用的技術(shù)可以不斷變遷,適應公司的發(fā)展?
怎樣用技術(shù)助力公司業(yè)務(wù)。如何用技術(shù)的手段快速達成業(yè)務(wù)目標?如何用最低的成本、最快的速度、持續帶來(lái)新的效果?
為了幫助更多的CTO提升領(lǐng)導力、洞察力與創(chuàng )新力,由華為云與微上信息技術(shù)研究院聯(lián)合打造的以“技術(shù) x 文化,驅動(dòng)組織創(chuàng )新”為主題的華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班應運而生。從2021年上半年開(kāi)始,CTO領(lǐng)航班已經(jīng)舉辦了2期,將近70名泛互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)CTO成為了前兩屆學(xué)員。10月16日到10月17日,華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班第三期將在廣東東莞松山湖溪流背坡村華為歐洲小鎮開(kāi)啟。
全方位賦能CTO學(xué)習成長(cháng)
華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班融合了華為的創(chuàng )新文化、組織管理、人才激勵最佳實(shí)踐,以及微上信息技術(shù)研究院對技術(shù)型組織的案例研究和業(yè)務(wù)發(fā)展的深刻洞察,旨在通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng )新思維、企業(yè)技術(shù)戰略體系打造等課程內容設計,從技術(shù)、戰略、創(chuàng )新、文化四個(gè)維度,結合華為企業(yè)自身發(fā)展經(jīng)驗,以更加開(kāi)放的方式為各企業(yè)CTO提供一個(gè)技術(shù)交流、思想碰撞的CTO領(lǐng)航班,通過(guò)本次松山湖的2天1夜游學(xué),您將會(huì ):
全面認識CTO能力模型。從單純的研發(fā)思維到產(chǎn)品、商業(yè)、市場(chǎng)、管理的思維轉變;
提升格局觀(guān)、技術(shù)洞見(jiàn)、戰略思維、商業(yè)敏感。具備激情、樂(lè )觀(guān)、堅持、執著(zhù)、分享的精神,還要有解決各種問(wèn)題的能力;
頂級CTO傳道授業(yè)解惑。認識業(yè)內的頂級技術(shù)大咖,見(jiàn)賢思齊、與優(yōu)秀并肩,探知他們的思維導圖與模型,與優(yōu)秀的人共同成長(cháng),拓展自己的認知邊界,改變提升自我。
CTO的互助成長(cháng)平臺
迄今為止,華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班已經(jīng)成功舉辦了兩期,受到了學(xué)員以及導師們的高度認可。高可用架構社區發(fā)起人,中國計算機學(xué)會(huì )CCF TF架構SIG主席楊衛華在華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班第一期采訪(fǎng)中表示,“參加這次CTO領(lǐng)航班,大家在交流中感悟很多,大家互相拋出來(lái)的問(wèn)題、思考角度也是給我非常多的啟發(fā)。所以我也是覺(jué)得聯(lián)創(chuàng )營(yíng)也給大家提供了一個(gè)非常好的交流平臺。”
根據新行業(yè)動(dòng)態(tài)下對CTO勝任力的要求,本期華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班將引入爆款硬件產(chǎn)品從0到1的產(chǎn)品體驗設計經(jīng)驗,對標華為與技術(shù)型公司創(chuàng )新演進(jìn)路徑實(shí)踐,學(xué)習制定先進(jìn)的技術(shù)戰略與指標體系,萃取華為企業(yè)文化與核心價(jià)值觀(guān)打造一套文化保障體系,賦能CTO業(yè)務(wù)場(chǎng)景,助力產(chǎn)品創(chuàng )新迭代、技術(shù)戰略落地、業(yè)務(wù)實(shí)現增長(cháng)。
同時(shí),2天1夜密集式的線(xiàn)下學(xué)習,還可以與大咖CTO現場(chǎng)交流,結識30位知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的同期校友,建立同窗間的穩定圈層,拓展自己的認知邊界,打開(kāi)自己的人脈圈。
企業(yè)CTO還有機會(huì )獲得品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)創(chuàng )伙伴價(jià)值與服務(wù)、商業(yè)創(chuàng )新場(chǎng)景孵化等各種激勵,同時(shí)還有機會(huì )申請成為華為云MVP,解鎖更多福利權益。
第三期即將起航,
CTO大咖松山湖論道
10月16日-17日華為云聯(lián)創(chuàng )營(yíng)CTO領(lǐng)航班第三期邀您一起攜手同行,CTO們可以近距離參觀(guān)華為松山湖歐洲小鎮,與華為的高管及世界級科創(chuàng )導師齊聚一堂,品茗交友、共同論道,一起掃清管理路上的障礙。
如下是本次活動(dòng)的具體詳情,我們一起來(lái)看看:
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