新一屆“35歲以下科技創(chuàng )新35人”在杭州余杭正式發(fā)布

創(chuàng )立于1899年的《麻省理工科技評論》自誕生起一直都是科技創(chuàng )新的倡導者和見(jiàn)證者，始終關(guān)注技術(shù)突破及其商業(yè)化。

11月14日，2022世界科技青年論壇暨《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創(chuàng )新35人”全球-亞太區發(fā)布儀式在我區成功舉辦。本次活動(dòng)由杭州市委人才辦指導，余杭區政府和《麻省理工科技評論》中國共同主辦，區委人才辦、未來(lái)科技城（海創(chuàng )園）管委會(huì )、DeepTech、云樾科技（杭州）有限責任公司共同承辦。

圖｜世界科技青年論壇現場(chǎng)

圖｜嘉賓致辭

會(huì )上省委人才辦專(zhuān)職副主任張旭明和《麻省理工科技評論》中國代表周爾方共同為“全球青年科技人才杭州之家”揭牌。

圖｜揭牌儀式照片

會(huì )上正式公布了2022年新一屆“35歲以下科技創(chuàng )新35人”全球、亞太區入選者名單，并為相關(guān)入選者頒獎。

圖|新一屆TR35入選者名單

圖｜TR35到場(chǎng)入選者大合影

會(huì )上新一屆的“35歲以下科技創(chuàng )新35人”入選者對他們的最新研究成果做了分享，并邀請往屆入選的青年科學(xué)家與各界精英圍繞前沿科技領(lǐng)域展開(kāi)交流與討論。

近年來(lái)，余杭區堅持“人才引領(lǐng) 創(chuàng )新制勝”，錨定“建設杭州城市新中心，爭當奮力推進(jìn)中國特色社會(huì )主義共同富裕先行和省域現代化先行的排頭兵”，持續落實(shí)科技創(chuàng )新和人才強省戰略，以最大力度推進(jìn)人才工作改革，以最快速度建設科研重器，以最高規格打造人才雁陣，以最優(yōu)服務(wù)涵養人才生態(tài)，構建多渠道、立體化、全方位的人才“引育留用”生態(tài)鏈。截至目前，全區海外高層次人才超5400人，人才總量超35萬(wàn)，總量和增量多年位居省市前列。預計到2025年，全區人才資源總量將突破50萬(wàn)人。

“35歲以下科技創(chuàng )新35人”是什么？

創(chuàng )立于1899年的《麻省理工科技評論》自誕生起一直都是科技創(chuàng )新的倡導者和見(jiàn)證者，始終關(guān)注技術(shù)突破及其商業(yè)化。“35歲以下科技創(chuàng )新35人”是由《麻省理工科技評論》自1999年創(chuàng )刊百年之際起發(fā)起、旨在從全球范圍內尋找和關(guān)注最有可能改變世界的青年科技人才，由DeepTech分別于2017年和2021年落地中國和亞太地區。經(jīng)過(guò)多年的努力，已經(jīng)在學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界獲得了廣泛認同，目前已成為科技領(lǐng)域極具影響力的青年人才評價(jià)體系之一。

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