Booking.com繽客:持續推進(jìn)科技領(lǐng)域性別多元化,科技女性潛能無(wú)限
作為全球領(lǐng)先的在線(xiàn)旅行預訂平臺和數字科技行業(yè)的引領(lǐng)者,Booking.com繽客始終致力于推動(dòng)女性在科技領(lǐng)域的發(fā)展。
為了全面了解全球科技行業(yè)性別多樣化面臨的挑戰,Booking.com繽客對全球科技領(lǐng)域的女性進(jìn)行了調查,旨在探究如何輔助科技女性在職場(chǎng)上的進(jìn)一步發(fā)展。調查結果顯示,71%已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的中國科技女性認為該行業(yè)正在努力將性別多樣化提上日程,但57%的中國女性在重返科技行業(yè)后覺(jué)得在企業(yè)內受到的重視減少,且這樣的職業(yè)中斷十分不利于她們日后的職業(yè)發(fā)展(64%)??梢?jiàn),雖然目前減少科技領(lǐng)域性別歧視、鼓勵更多女性進(jìn)入該領(lǐng)域的舉措已經(jīng)初見(jiàn)成效,但是如果科技行業(yè)和科技企業(yè)想要建立優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的工作團隊,就需要繼續加強對科技領(lǐng)域女性人才的呵護。
推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)和行業(yè)變革,科技女性擁有無(wú)限潛能
2018年世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的全球性別差距報告[1]顯示,世界范圍內的性別不平等現象正在加劇,但女性在各行各業(yè)都做出了巨大貢獻。在實(shí)現性別多樣化對科技行業(yè)的貢獻方面,96%的中國科技女性認為她們會(huì )給行業(yè)帶來(lái)更豐富的背景和經(jīng)驗,有助于提高公司和品牌聲譽(yù)(94%),實(shí)現更加靈活人力資源福利(93%),改善企業(yè)的文化或工作氛圍(93%),提升科技企業(yè)的信譽(yù)度(92%)。此外,行業(yè)數據也顯示,性別多樣化確實(shí)帶來(lái)了更廣泛的經(jīng)濟效益。PricewaterhouseCoopers近期的調查數據顯示,將職業(yè)女性的數量從5%增加至75%,可以使英國國內生產(chǎn)總值(GDP)的增長(cháng)約9%。
Booking.com繽客首席執行官Gillian Tans女士表示:“推動(dòng)科技領(lǐng)域的性別多元化,不僅要不斷挖掘具有潛力的人才,也要支持已經(jīng)積累了專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)的女性人才在行業(yè)內的發(fā)展。擁有全面經(jīng)驗、背景和職業(yè)發(fā)展的多元人才需要被放在首位。在過(guò)去10年間,科技行業(yè)在性別多元化方面取得了積極的進(jìn)展,現在我們需要繼續保持這個(gè)態(tài)勢。只有把包容性貫徹始終,且有效挖掘現有人才庫資源,鼓勵新人才的公司才會(huì )不斷成長(cháng)和繁榮。”
挖掘女性重返科技的價(jià)值,行業(yè)需強化重返職場(chǎng)計劃
近日,84%的重返科技領(lǐng)域的中國女性認為,整個(gè)行業(yè)應該對她們重返職業(yè)生涯提供更多的支持。不管是科技領(lǐng)域還是法律、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等其他領(lǐng)域,重返職場(chǎng)計劃會(huì )給員工帶來(lái)更多希望,使他們在能夠在前續經(jīng)驗上獲得累加效應,而不是感覺(jué)需要從零開(kāi)始。對于重返科技領(lǐng)域的中國女性(81%)來(lái)說(shuō),一些集中在職業(yè)培訓、技能升級和導師輔導的項目是她們克服回歸職場(chǎng)挑戰的關(guān)鍵。
令人欣慰的是,這些項目確實(shí)能夠為重返科技領(lǐng)域的女性提供職業(yè)發(fā)展上的技能支持。目前已經(jīng)有74%的中國科技女性在重返職場(chǎng)之后有相應的導師帶領(lǐng),59%的女性在回歸之后也接受了相關(guān)的技能培訓。
“Booking.com繽客一直相信在導師計劃和員工認同感項目上更多的投入有助于科技女性的持續發(fā)展,例如我們的獎學(xué)金項目和科技女性貢獻獎。Booking.com繽客的調查數據告訴我們,女性帶來(lái)的巨大價(jià)值能夠為科技企業(yè)和科技行業(yè)帶來(lái)正面影響,所以科技行業(yè)需要更加緊密的合作來(lái)鼓勵科技女性投身該領(lǐng)域,并采取積極的舉措來(lái)擴大行業(yè)包容性、留住科技女性并幫助其實(shí)現職業(yè)發(fā)展。”Gillian Tans總結道。
Booking.com繽客擁有20多年的行業(yè)經(jīng)驗,在全球各地70個(gè)國家及地區的超200個(gè)辦公室有逾1.75萬(wàn)名專(zhuān)職員工。
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