華為或將在明年推出第二代可折疊手機;優(yōu)衣庫工廠(chǎng)引進(jìn)可挑選T恤的機器人

溫暖 6年前 (2019-12-26)

Lyft攜共享電動(dòng)自行車(chē)重返舊金山;蔚來(lái)回應發(fā)不出工資傳聞:調整工資發(fā)放日期。

1、杭州下城區人民法院采用AI輔助審判

近期,浙江省杭州市下城區人民法院采用AI輔助法官審判了一起民間借貸糾紛案。據悉,該AI名為“小智AI”,它可以向原告、被告發(fā)問(wèn),庭審完畢后立即生成判決書(shū),全程用時(shí)28分鐘。

杭州市下城法院?jiǎn)T額法官王穎介紹稱(chēng),這個(gè)案子是由自己和自己的法官助理“小智”一起審理的。流程性的發(fā)問(wèn)“小智”全部都已經(jīng)設置好了,它把一些證據鏈都體現了。這樣不需要再去概括總結,大大提高了庭審的效率,法官可以把重點(diǎn)放在雙方的爭議焦點(diǎn)中去。

2、華為或將在明年推出第二代可折疊手機

昨日消息,傳華為將于明年下半年推出第二代可折疊手機,且部分鉸鏈、面板供應商已經(jīng)開(kāi)始小規模量產(chǎn)新組件。第二代可折疊手機或將搭載傳言中的麒麟1000系列處理器,發(fā)布的時(shí)間點(diǎn)則很可能與Mate 40系列一起。

3、蔚來(lái)回應發(fā)不出工資傳聞:調整工資發(fā)放日期

昨日有網(wǎng)友爆料蔚來(lái)汽車(chē)12月工資發(fā)布出來(lái),消息一出引發(fā)了輿論熱議。隨后蔚來(lái)回應稱(chēng),公司并不是發(fā)不出工資,而是調整了工作發(fā)放日,將每個(gè)月底最后一個(gè)工作日發(fā)放黨工工資,調整為次月8日發(fā)放工資。

蔚來(lái)汽車(chē)HR內部信詳解稱(chēng),隨著(zhù)員工人數越來(lái)越多,薪資結構越來(lái)越復雜,每月月底完成月薪核算挑戰越來(lái)越大,同時(shí)也存在很多問(wèn)題,故將發(fā)薪時(shí)間進(jìn)行調整。

4、Lyft攜共享電動(dòng)自行車(chē)重返舊金山

據外媒報道,Lyft在近日重新將其電動(dòng)自行車(chē)業(yè)務(wù)帶回了舊金山。Lyft還計劃每周推出數百輛自行車(chē),到2020年4月底達將到4000輛。這也是今年7月暫停電動(dòng)共享自行車(chē)服務(wù)之后,Lyft又重新推出該服務(wù)。

今年7月Lyft旗下兩輛電動(dòng)自行車(chē)發(fā)生了著(zhù)火事件,該公司不得不暫時(shí)撤回所有電動(dòng)自行車(chē)。但上個(gè)月,Lyft在一份聲明中稱(chēng):“在找出電池問(wèn)題的根本原因后,我們決定與另一家電池供應商合作。如今,我們已經(jīng)收到新電池,并對它們進(jìn)行測試,然后重新組裝到電動(dòng)自行車(chē)上。”

5、優(yōu)衣庫工廠(chǎng)引進(jìn)可挑選T恤的機器人

今日消息,近日優(yōu)衣庫和一家日本初創(chuàng )企業(yè)Mujin合作,推出了可以挑選T恤的機器人。目前,優(yōu)衣庫的工廠(chǎng)已接近完全自動(dòng)化。早在去年,優(yōu)衣庫表示自家的東京旗艦倉庫90%的優(yōu)衣庫員工已被機器人取代,但那些機器人只能完成一項工作;目前兩家公司通過(guò)合作已經(jīng)發(fā)明了一種機器人,該機器人有兩個(gè)手臂,可以利用吸力吸附塑料包裝撿起柔軟的T恤,并將它們安全地放在盒子中。此外,還可以通過(guò)3D攝像機掃描和記錄每個(gè)包裹的內容,進(jìn)行自動(dòng)檢查,防止誤運等。

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