離開(kāi)百度加入YC的陸奇,是準備退休了嗎?

伶軒 7年前 (2018-08-15)

過(guò)了知天命年紀,即將步入花甲的陸奇,擇業(yè)的風(fēng)向可能變成了“家庭首選”。

今天,陸奇到底去了哪兒這個(gè)問(wèn)題,有了答案。

Y Combinator今日正式宣布進(jìn)入中國,百度集團前總裁、COO陸奇出任YC 中國創(chuàng )始人及首席執行官,并任YC全球研究院院長(cháng)。

陸奇表示,這是一次“天時(shí)地利人和”的選擇。

57歲的陸奇,沒(méi)有選擇繼續為BAT系服務(wù),避開(kāi)大公司密集作戰的模式,選擇了另一種思考牽動(dòng)行為的工作,加入美國著(zhù)名的創(chuàng )業(yè)孵化器Y Combinator 。在即將邁入六十歲花甲之年的陸奇,看上去似乎依然活力無(wú)限、充滿(mǎn)斗志,他說(shuō)自己要思考接下來(lái)的5年到10年內到底要做什么?

離開(kāi)百度加入YC的陸奇,是準備退休了嗎?

離開(kāi)百度,從此一騎絕塵

在接受36氪訪(fǎng)問(wèn)時(shí),陸奇表示時(shí)代處于大規模技術(shù)驅動(dòng)創(chuàng )新的前夜,需要設計新的機制和環(huán)境去推動(dòng)這樣的挑戰,這是驅動(dòng)他加入YC的主要原因。

這意味著(zhù),他希望通過(guò)YC,來(lái)打造一種新的生態(tài)服務(wù)模式,包括資本與商業(yè)的互動(dòng)、人才開(kāi)發(fā)和科研支持等。

1998年加盟雅虎,2007年任雅虎執行副總裁;爾后的2008年陸奇進(jìn)入微軟擔任執行副總裁,直到2016年9月。從業(yè)經(jīng)歷,一騎絕塵。

任職百度期間,可以說(shuō)憑借一己之力構建了百度智能駕駛體系,真正的從戰略、業(yè)務(wù)和組織等方面進(jìn)行全方位梳理,將百度變革帶入新階段。加盟拼多多的舉動(dòng),一度令外界猜測他是否會(huì )加盟騰訊或者像曾經(jīng)的同門(mén)吳恩達那樣自主創(chuàng )業(yè)。

時(shí)隔兩個(gè)月,陸奇做出了令人略微吃驚的決定。

加入YC,挑戰不小

Y Combinator成立于2005年,是美國著(zhù)名創(chuàng )業(yè)孵化器,致力于扶持初創(chuàng )企業(yè)并為其提供創(chuàng )業(yè)指南。而陸奇與YC CEO Sam的結識要追溯到他在雅虎的時(shí)期。

陸奇本人曾經(jīng)在某公開(kāi)場(chǎng)合表示,“工作是要每天都能學(xué)習到新的東西,而不只是一味的利用經(jīng)驗,這是沒(méi)有樂(lè )趣的。而工作,最好是能夠為社會(huì )做長(cháng)久的貢獻。”

相信這種精神層面的不謀而合,也成為了YC與陸奇牽手的決定性因素。

盡管YC在美國建立了成熟的孵化模型,但近年來(lái)質(zhì)量下滑也是不可否認的。像它們喊出的口號那樣,實(shí)現本地化,這不是一件容易的事,它受到來(lái)自政策、產(chǎn)品、商業(yè)轉化等多方面因素的制約。YC中國如何獲取文化差異下的平衡,同時(shí)在其他同類(lèi)產(chǎn)品的競爭下,在中國適應水土,是一個(gè)不小的考驗。

選擇家庭,是退休的前奏嗎?

值得注意的是,家庭原因曾是導致陸奇離開(kāi)百度最直接的原因,甲之蜜糖乙之砒霜,這也成為了陸奇最終加入YC的推手。

今天的媒體溝通會(huì )末尾,陸奇說(shuō)“我想借此機會(huì ),感謝我的家人,感謝我的夫人。”

盡管在中國人的傳統定義下,60歲已經(jīng)可以進(jìn)入退休范疇,但如今的時(shí)代態(tài)勢下,年齡永遠不會(huì )成為退休的理由,只有“需求”才是。顯然,做出這個(gè)決定的陸奇,他現階段的“需求”更多的是家庭生活。這難免讓人猜測,YC是不是陸奇真正退休的一次過(guò)渡?

當然,我們更期望,陸奇可以帶領(lǐng)YC,將初創(chuàng )孵化帶到新的高峰。

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