百度又一大將離開(kāi)！向海龍正式辭職，表示未來(lái)將創(chuàng )業(yè)

百度到了自我革新的重要時(shí)刻了。

這個(gè)消息來(lái)得有點(diǎn)突然。

整整一周前，時(shí)任百度高級副總裁、百度搜索公司總裁的向海龍還在2019百度聯(lián)盟生態(tài)合作伙伴大會(huì )上代表百度宣布了“戶(hù)聯(lián)網(wǎng)”這個(gè)概念，表示百度下決心要做一個(gè)開(kāi)源生態(tài)，打通所有壁壘的開(kāi)源生態(tài)，把流量聯(lián)盟升級成用戶(hù)聯(lián)盟?；ヂ?lián)網(wǎng)將不再是一個(gè)一個(gè)毫不相關(guān)的交互行為的疊加，而是關(guān)聯(lián)、聯(lián)系、關(guān)心所有用戶(hù)的“戶(hù)”聯(lián)網(wǎng)。

然而7天之后的今日凌晨四點(diǎn)半，百度悄然發(fā)布了2019年一季度財報，同時(shí)宣布了向海龍辭職的消息，以及百度搜索公司戰略轉型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組，沈抖晉升為高級副總裁。

據財報顯示，百度第一財季總營(yíng)收為241億元，同比增長(cháng)15%，不計入此前宣布的資產(chǎn)剝離交易的影響為同比增長(cháng)21%；第一財季凈虧損為3.27億元，相比之下去年同期的凈利潤為人民幣67億元。為此當外界猜測向海龍是因為“業(yè)績(jì)不好”的緣由被“干掉”時(shí)，他本人也向第一財經(jīng)記者透露了接下來(lái)自己的路徑將會(huì )是“創(chuàng )業(yè)加投資”，而這似乎與陸奇的選擇不謀而合。

2005年百度收購了向海龍一手創(chuàng )立的企浪后，他正式加入百度。十四年的效力時(shí)間中，他歷任百度公司銷(xiāo)售副總裁、百度商業(yè)運營(yíng)體系副總裁、百度高級副總裁等職務(wù)。2016年李彥宏宣布百度成立“百度搜索公司”后，向海龍出任新公司總裁，向李彥宏匯報，而李彥宏本人則將更多精力投入人工智能和生態(tài)布局等方面。

接任者沈抖于2012年加入百度，在2012年-2016年期間，曾擔任百度公司聯(lián)盟研發(fā)部總監、網(wǎng)頁(yè)搜索部高級總監、金融服務(wù)事業(yè)群組(FSG)執行總監。2017年晉升為百度公司副總裁，全面負責百度APP、信息流、好看視頻、百家號、百度新聞、百度瀏覽器、hao123等移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)。2019年開(kāi)始全面負責搜索公司用戶(hù)產(chǎn)品。

過(guò)去兩年中，百度的離職潮可謂是甚為壯觀(guān)。從吳恩達、陸奇到張亞勤，還有一眾自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的重要人物，鎂客網(wǎng)也曾就此撰文談及百度緣何留不住人才（http://lin-zhou.cn/news/20190318/408c962e062044f6.html），此次向海龍的離開(kāi)，不管真實(shí)原因為何，想必都到了百度不得不“傷筋動(dòng)骨”做自我革新的時(shí)刻了。

以下為李彥宏內部信全文：

各位百度同學(xué)：

2019已經(jīng)過(guò)去了三分之一，我們身處的世界正在經(jīng)歷著(zhù)急劇的變化。產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈不斷受到?jīng)_擊，新舊動(dòng)能面臨轉換，外部環(huán)境的不確定、競爭的加劇，導致整個(gè)科技行業(yè)都進(jìn)入震蕩期，百度公司也不例外。從公司第一季度財報的表現來(lái)看，有喜有憂(yōu)。

一方面，我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)、人工智能業(yè)務(wù)增長(cháng)勢頭依然強勁。第一季度，百度APP日活躍用戶(hù)達到1.74億，好看視頻日活躍用戶(hù)超過(guò)2200萬(wàn)，整體信息流用戶(hù)時(shí)長(cháng)增長(cháng)了83%。在連接用戶(hù)和服務(wù)層面，智能小程序影響力持續放大，月活躍用戶(hù)達到1.81億。我們的移動(dòng)生態(tài)更加繁榮和強大。

我們的人工智能業(yè)務(wù)也取得了突破性進(jìn)展。僅僅Q1一個(gè)季度，小度智能音箱的出貨量就超越了2018全年的銷(xiāo)量，2019年3月小度助手語(yǔ)音交互次數達到23.7億次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整體市場(chǎng)份額進(jìn)入行業(yè)前五，成為2018年下半年頭部廠(chǎng)商PaaS市場(chǎng)增速最快的國內公有云服務(wù)商。Apollo道路測試里程去年僅北京一地就累計近14萬(wàn)公里，超出行業(yè)第二10倍以上。我們和長(cháng)沙合作的自動(dòng)駕駛出租車(chē)很快就要跑上街頭。

另一方面，百度依然面臨著(zhù)嚴峻的局面。我們“以投入換增長(cháng)”的策略，要求我們必須保持戰略定力，提高精細化運營(yíng)能力和創(chuàng )新力，熱愛(ài)用戶(hù)，尊重用戶(hù)。

在移動(dòng)業(yè)務(wù)上，我們會(huì )繼續強化、放大百度已經(jīng)形成的一超多強的產(chǎn)品矩陣優(yōu)勢，在搜索、信息流雙引擎驅動(dòng)的基礎上進(jìn)一步升級為生態(tài)思維，通過(guò)社區化運營(yíng)、垂類(lèi)內容深耕、新交互形式提升用戶(hù)時(shí)長(cháng)和黏性。在活躍用戶(hù)量和有效時(shí)長(cháng)增長(cháng)的基礎上，實(shí)現收入結構的多元化和商業(yè)模式的健康良性升級。

在A(yíng)I業(yè)務(wù)上，我們需要深入理解各行業(yè)的發(fā)展模式，精耕細作，抓住產(chǎn)業(yè)智能化的機遇，進(jìn)一步拓寬我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式，加快我們業(yè)務(wù)發(fā)展。

我們將更加堅定地投入組織能力建設，堅定地推動(dòng)干部年輕化進(jìn)程，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。在這里，我正式宣布：搜索公司戰略轉型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組，沈抖晉升為高級副總裁，全面負責移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組。沈抖是百度內部成長(cháng)起來(lái)的優(yōu)秀管理者，具有戰略視野，敢打硬仗、能打勝仗。向海龍即日起辭去百度高級副總裁、搜索公司總裁職務(wù)。在此，我們感謝海龍過(guò)去14年的陪伴和貢獻，并祝他未來(lái)一切順利。

2019年是富有挑戰的一年，但機會(huì )也巨大。接下來(lái)，從高管到員工，我們要勠力同心、奮斗到底。作為領(lǐng)軍人物，說(shuō)“我們盡力了”沒(méi)有用，要確保在必須贏(yíng)的戰場(chǎng)上取得勝利；每一位員工，在工作中要傾盡全力，確保每一件事情執行到位。面對宏觀(guān)環(huán)境的不確定性和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)格局，我們不能等、不能靠、不能怕，要敢于說(shuō)真話(huà)、敢于試錯、敢于創(chuàng )新。永遠追求卓越，而不是給失敗尋找借口。要敢于挑戰既有的傳統，不要因為過(guò)去一直是這么做的就認為一定是對的，每個(gè)人都應該被允許去質(zhì)疑現行的規則和規矩，創(chuàng )新才能應運而生！

唯有如此，才能實(shí)現我們的愿景：成為最懂用戶(hù)，并能幫助人們成長(cháng)的全球頂級高科技公司！

最后，記得關(guān)注微信公眾號：鎂客網(wǎng)（im2maker），更多干貨在等你！