強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,90后兒子接任

王飽飽 3年前 (2022-05-10)

做個(gè)好人,其實(shí)挺難。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

“二季度,二個(gè)月,給點(diǎn)尿性行不行!”

“五一,全部加班”

“不服的,馬上炒掉”

五一國際勞動(dòng)節當天,一份挑動(dòng)打工人神經(jīng)的“董事長(cháng)強制員工加班”的聊天記錄截圖開(kāi)始在網(wǎng)上流傳,并迅速爬上了微博熱搜的前列。特殊的時(shí)間點(diǎn)加上特殊的輿論氛圍,自然引來(lái)無(wú)數打工人一邊倒的批判。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

作為這場(chǎng)群嘲大戲的主角,中青寶,這家近半年來(lái)因“元宇宙”概念的爆火而再次成為“妖股”的游戲上市公司,也在一種尷尬的背景下重新被拉回了公眾視野。

5月1日中午,中青寶通過(guò)微信公眾號緊急致歉。其表示:在一季度沒(méi)有完成既定業(yè)績(jì)目標的情況下,公司董事長(cháng)情急之下在公司內部群里發(fā)表了不恰當的言論,引發(fā)了負面輿論,對公司形象造成了不利影響。會(huì )嚴格執行勞動(dòng)法等法律規則關(guān)于“五一”假期休假及加班制度的規定,保障員工的合法權益。同時(shí),對于此次情急之下做出的不當舉動(dòng),董事長(cháng)本人已經(jīng)深刻意識到事情的嚴重性并作了自我反省。

鎂客網(wǎng)注意到,成功借到去年“元宇宙”東風(fēng)的中青寶,在2021年的最后幾個(gè)月重新獲得了資本市場(chǎng)的重視,在創(chuàng )業(yè)板上一掃過(guò)去幾年“跌跌不休”的頹勢。

但好景不長(cháng),2022年后,伴隨著(zhù)“元宇宙”概念的相對冷卻,和領(lǐng)頭羊Meta的股價(jià)暴跌,中青寶在創(chuàng )業(yè)板再次被“打回原形”,目前的市值距離去年11月的最高點(diǎn),已經(jīng)“腰斬”。

那么,為何中青寶這只曾經(jīng)的“妖股”能夠借到“元宇宙”的東風(fēng)而再次“作妖”?既然頭頂“元宇宙”光環(huán),中青寶的“元宇宙”業(yè)務(wù)又究竟開(kāi)展的如何?

1、曾震動(dòng)中國股市的“第一妖股”

盡管2021年的中青寶,被坊間戲稱(chēng)為“元宇宙風(fēng)口上最大的豬”,但少有人知道的是,在“元宇宙”颶風(fēng)襲來(lái)之前,中青寶就已經(jīng)是一只攪動(dòng)過(guò)中國股市的“妖股”。

2003年創(chuàng )立的中青寶(彼時(shí)名為深圳寶德網(wǎng)絡(luò ))并非無(wú)名之輩,創(chuàng )始人李瑞杰此前長(cháng)期在服務(wù)器行業(yè)摸爬滾打,旗下的寶德科技在2002年成功登陸港交所,可見(jiàn)實(shí)力非同小可。

據經(jīng)濟觀(guān)察網(wǎng)的報道,寶德科技的業(yè)務(wù)增長(cháng)大量來(lái)自第一代網(wǎng)游公司如盛大、九城等,包括后期與其它游戲公司的合作等因素,都讓李瑞杰嗅到了網(wǎng)絡(luò )游戲的商機。于是,2003年中青寶得以創(chuàng )立——至少從時(shí)間點(diǎn)來(lái)看,這是一個(gè)好選擇。

但經(jīng)營(yíng)網(wǎng)游與賣(mài)服務(wù)器之間或許并不是同一個(gè)路數。在接下來(lái)幾年中,中青寶連年虧損,直到拉來(lái)“神人”賈可(其后來(lái)一手創(chuàng )立的頁(yè)游公司成都漢森曾被蘋(píng)果欲以10億元人民幣收購)出任總經(jīng)理,打造了《抗戰online》和《戰國英雄》兩款王牌產(chǎn)品,才得以扭虧為盈。這也讓中青寶有了上市的底氣。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

2010年,中青寶頂著(zhù)“中國首只A股上市游戲公司”的名頭登陸科創(chuàng )板,但在上市前失去了賈可的中青寶在接下來(lái)幾年中再次陷入業(yè)績(jì)困境。

直到2013年,伴隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)板一輪牛市行情+移動(dòng)互聯(lián)概念的興起等原因,中青寶股價(jià)一路狂飆:同年7月19日,中青寶股價(jià)創(chuàng )下歷史新高的44元,市盈率超過(guò)373倍;同年9月5日,中青寶股價(jià)沖破80元,以每股86.11元收盤(pán),此時(shí)的股價(jià)已是12年12月最低點(diǎn)的10倍。

然而好景不長(cháng),短暫的高光之后是漫長(cháng)的下行。隨后的幾年間,中青寶一路走低,直到“元宇宙”狂風(fēng)吹起。

2、“元宇宙”降臨,中青寶“扶搖直上九萬(wàn)里”

大概沒(méi)人能想到,一則普通的微信公眾號推文能迅速推高一個(gè)公司的市值。

2021年9月6日,中青寶官方公眾號發(fā)表了一篇名為《元宇宙賽道崛起 網(wǎng)游老兵砥礪奮進(jìn)踏征程》的文章,其表示,游戲幾乎被公認為是目前最好的元宇宙入口,《釀酒大師》是一款由中青寶重磅打造,即將重磅推出的虛擬與現實(shí)夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)模擬經(jīng)營(yíng)類(lèi)的元宇宙游戲。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

而資本市場(chǎng)的快速反饋令人難以置信。9月7日、8日兩個(gè)交易日,中青寶連拉兩個(gè)漲停板,從此一路高歌猛進(jìn),短短兩個(gè)月,從8.20元沖到了全年最高的42.63元,足足翻了5倍,“妖股”再現江湖。

 

記者注意到,9月6日這篇累計6K+閱讀的非標注原創(chuàng )文章,可能是中青寶近一年來(lái)的閱讀量最高的一篇,但這并非中青寶首次宣傳《釀酒大師》。至于為什么是這篇帶火了中青寶的股價(jià),個(gè)中緣由值得玩味。

那么,半年多過(guò)去,這款號稱(chēng)元宇宙游戲的《釀酒大師》究竟怎么樣了?

記者注意到,被董事長(cháng)李瑞杰在今年1月份“劇透”的H5版本至今未向全部用戶(hù)公開(kāi)。而據速途元宇宙研究院文章顯示,2月28日,《慎初燒坊-釀酒大師》H5社交版僅開(kāi)放了限號刪檔測試,只向此前預約完成的用戶(hù)開(kāi)放?;蛟S可以說(shuō),至今《釀酒大師》仍不是一款成熟產(chǎn)品。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

據今年3月7日,媒體《互聯(lián)網(wǎng)周刊》聯(lián)合德本咨詢(xún)發(fā)布的“2021元宇宙潛力企業(yè)TOP50”榜單來(lái)看,中青寶憑借元宇宙游戲《釀酒大師》位列第23位,在其之前不乏阿里巴巴、華為、小米和百度等巨頭企業(yè)。

然而令人疑惑的是,在4月底中青寶發(fā)布的2021年度業(yè)績(jì)報告上,并未提及“元宇宙”字眼,其對《釀酒大師》解讀為“將游戲產(chǎn)品與實(shí)體產(chǎn)業(yè)深度融合,以“游戲+新零售”模式為突破點(diǎn),增加游戲業(yè)務(wù)收入渠道。”

3、風(fēng)波不斷+負面纏身,老子英雄,兒好漢否?

如果再多看一點(diǎn)中青寶的財報,或許對于李瑞杰的狂怒也能多一分理解。

財報顯示:中青寶2021年的營(yíng)業(yè)收入約3.55億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約4623萬(wàn)元;基本每股收益虧損0.18元,連續第二年凈利潤虧損。2022年第一季度營(yíng)收6960萬(wàn)元,同比減少12.86%,歸屬上市公司股東凈利潤為434.37萬(wàn)元,同比減少42.06%;歸屬上市公司股東扣非凈利潤為49.4萬(wàn)元,同比減少91.59%,可以說(shuō)是狂跌了。

而李瑞杰的在情緒失控上“早有前科”。2011年,李瑞杰曾在一樁被Adobe狀告侵權案中拳打對方律師,造成該律師頭部縫了6針;2013年,李瑞杰在中國游戲產(chǎn)業(yè)年會(huì )活動(dòng)晚宴時(shí)與前副總吳鵬發(fā)生沖突,同樣將其頭部打傷。

或許已經(jīng)到了不得不挽回風(fēng)評的時(shí)刻,在“強制加班”后,中青寶宣布李瑞杰辭去董事長(cháng)等一系列職務(wù),將轉而擔任中青寶戰略發(fā)展部部長(cháng)職位,年薪也將從2021年的36萬(wàn)元降至11.43萬(wàn)元。

而董事長(cháng)這份寶座,將由李瑞杰的兒子,“90后”的李逸倫來(lái)執掌——在此之前,李逸倫已經(jīng)在中青寶任職4年。

記者注意到,在中青寶公開(kāi)的公司文化中,有一條是“打親罵愛(ài)”;公司的六大價(jià)值觀(guān)中的最后一條,則是“好人文化”,要求員工,“在公司內,在工作中,對公司、對同事,必須是一個(gè)好人”,“對客戶(hù),在符合公司基本利益的前提之下,應盡量替其著(zhù)想,體現好人文化精髓”。

強制員工加班后,中國最“元宇宙”的游戲上市公司迎巨變:董事長(cháng)辭職,兒子接任

看起來(lái),李瑞杰已經(jīng)身體力行的踐行了中青寶的公司文化,盡管最終付出了辭職的代價(jià)。那么,已經(jīng)接棒的李逸倫,是否仍會(huì )傳承這種公司文化?面對中青寶千千萬(wàn)萬(wàn)的股東,還能用“元宇宙”為賣(mài)點(diǎn),繼續體現好人文化嗎?

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