為了讓特斯拉員工復工返崗，馬斯克操碎了心

在特斯拉中國工廠(chǎng)全面復工的背景下，美國員工卻拒絕回歸崗位。

據路透社報道，當地時(shí)間6月1日，一封特斯拉發(fā)給員工的電子郵件在社交平臺上瘋傳。該內容顯示，特斯拉CEO埃隆·馬斯克要求員工必須返回辦公室，否則就離開(kāi)公司。

“如果你不來(lái)，我們就認為你已經(jīng)辭職了，”馬斯克寫(xiě)道，“職位越高，就必須有更強的存在感。這就是為什么我經(jīng)常住在工廠(chǎng)里的原因，這樣那些在生產(chǎn)線(xiàn)上的人就能看到我和他們一起工作。”

另外，馬斯克還用自己的經(jīng)歷作為例子強調復工的重要性：“如果我不這么做，特斯拉早就破產(chǎn)了。”

兩名消息人士對路透社證實(shí)了這封郵件的真實(shí)性，但特斯拉對于郵件的真實(shí)性并沒(méi)有回應。

盡管特斯拉已將總部遷至得克薩斯州的奧斯汀，但其工程基地和一家工廠(chǎng)仍位于舊金山灣區。由于員工的抵制，加上加州地區新冠病毒肆虐，硅谷主要科技公司并沒(méi)有強制要求員工到辦公室上班，如今隨著(zhù)當地對新冠疫情限制的解除，大部分員工都被要求回歸崗位。

此前根據ADP研究所發(fā)布的《2022年工作人群：全球勞動(dòng)力視角》報告，近三分之二（64%）的受訪(fǎng)者表示，如果雇主強迫他們全職回到辦公室，或將考慮找一份新工作。由此可見(jiàn)，大部分員工都已經(jīng)習慣了遠程辦公的模式。

一名推特粉絲還發(fā)布了另一封郵件，內容與第一封大致相同，但馬斯克發(fā)給高管們的，他要求高管每周至少在辦公室工作40小時(shí)，否則“離開(kāi)特斯拉”。對此馬斯克也回復了這條推文，并稱(chēng)：“假裝工作的話(huà)，他們應該去別的公司（They should pretend to work somewhere else）。”

一家總部位于加州的員工維權組織“安全工作（Worksafe）”抨擊了馬斯克的重返辦公室計劃，他們認為強制要求所有員工返回辦公室是爆發(fā)疫情的誘因。Worksafe的執行董事Stephen Knight在給路透社的一份郵件中寫(xiě)道：“不幸的是，特斯拉對工人安全的漠視是有據可查的，包括他們在疫情初期對縣公共衛生部門(mén)的嘲諷。”

此外，馬斯克這一舉動(dòng)或將引起推特員工的擔憂(yōu)。據美國有線(xiàn)電視新聞網(wǎng)（CNN）報道，推特的制度是，如果員工愿意，可以永遠在家辦公。但馬斯克的想法顯然與推特原本的政策相違背。

值得一提的是，馬斯克曾經(jīng)夸贊了中國工人。5月11日，馬斯克在英國金融時(shí)報舉辦的一場(chǎng)線(xiàn)上對話(huà)中表示，“中國有很多非常有才華、勤奮的人，他們堅信制造業(yè)。他們不僅會(huì )熬夜，凌晨三點(diǎn)也兢兢業(yè)業(yè)地工作，甚至根本不離開(kāi)工廠(chǎng)。而美國人則盡量不去上班。”

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